Herzlich willkommen bei

LeaCo Lab

Institut für angewandte Wirtschaftspsychologie

 

Worum geht’s?

Sich selbst und Teams mit Klarheit in die Eigenverantwortung und Umsetzung  führen – als ‚Chef im eigenen Hirn‘.

 

Veränderung in Unternehmen fängt bei den Menschen an – bei uns.

 

Teams in und durch Veränderungen zu führen, ist schwer und fordert jeden einzelnen, alte Gewohnheiten zu verabschieden und neue aufzubauen.  Als ‚Chef im eigenen Hirn‘ verstehen Sie die Hintergründe und kennen sich selbst. Sie überwinden die eigenen Widerstände, nutzen kleine und große Herausforderungen als Game Changer in die Umsetzung.

Gute und bewusste Führung macht den Unterschied. Sie tragen und mögen Verantwortung. Sie sind Führungskraft, Unternehmer oder Mensch mit anspruchsvollen beruflichen und persönlichen Aufgaben. Sie beschäftigen sich mit dem dringenden Wunsch, Grenzen zu überwinden und sich und andere professionell und persönlich wirksam zu führen. Lernen gehört für Sie zum Leben.

Sinnvolle Ziele und Nutzen zu erreichen ebenso. Sie sind Vorbild. Sie sind richtig bei LeaCo Lab –

um Zukunft gemeinsam zu gestalten. ‚Vom Ich zum Wir‘.

Als Speakerin begeistert Martina Grünewald-Ernst Menschen im professionellen und persönlichen Kontext.

Im Basic-Vortrag erhalten Sie einen Einstieg, Inspiration und Überblick über Hintergründe und Möglichkeiten in Veränderungsprozessen – damit Sie Gestalter von Entwicklungen werden.

 

Die LeaCo Lab-Seminarwelt vermittelt fundiertes Wissen und Können zu Persönlichkeit, Kommunikation, Verkauf und Führung, das nicht nur während des Trainings inspiriert, sondern dauerhaft in die Praxis übertragen wird. Umsetzung für jeden Tag.

Bestimmen Sie Ihr Können und Ihre Möglichkeiten!

 

Eigene Grenzen überwinden und mit innerer Klarheit selbstbewusst und harmonisch Herausforderungen meistern. Umdenken und raus aus den alten Schuhen – für Fortgeschrittene.

Ein gezieltes Leitmotiv-Training ist der Schlüssel für Ihre erfolgreiche, persönliche Entwicklung.

 

 

 

 

 

Gehören Sie auch zu den Menschen, die sich regelmäßig fragen, wie viele Gestaltungsmöglichkeiten einem Leben zugrunde liegen? 

Als Autorin von „Chef im eigenen Hirn“ nimmt Sie Martina Grünewald-Ernst mit auf die Reise, wie Sie als Chef über Billionen von Mitarbeitern Veränderungsprozesse gestalten.

 

Zeit für mich. – Zeit für Lösungen.

Im LeaCo Lab – Coaching nehmen Sie sich Ihren Raum mit sich selbst im Mittelpunkt. Sie erarbeiten Ihre individuellen Lösungen für Ihre persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.

 

Mein Potenzial. – Durchstarten.

Wenn Sie Ihre eigenen Zusammenhänge verstehen und wissen wollen, Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen und harmonisch und mit voller Kraft durchstarten wollen, dann ist ein Profiling für Sie ein wertvoller Schlüssel.

 

 

 

Unsere Aktuellen Themen

 

 

CHEF IM EIGENEN HIRN

Eine Liebeserklärung an das Hirn – Weiterentwicklung ist nichts für Faule

 

Was können wir alle heute noch von Rumpelstilzchen lernen?

Warum bringen uns Selbstgespräche weiter?

Wie können wir uns selbst am Schopfe aus dem Sumpf ziehen?

Die Antworten auf diese Fragen offenbart das gerade im Jünger Medien Verlag publizierte Buch „Chef im eigenen Hirn“ der Wirtschaftspsychologin und Neurowissenschaftlerin Martina Grünewald-Ernst. Die Solinger Unternehmerin (Inhaberin und Geschäftsführung der Firma LeaCo Lab) und Trainerin bereitet in der Praxis erprobte Techniken zum Selbststudium auf und punktet dabei in ihrer Buchpremiere mit glasklaren neurowissenschaftlichen Erklärungen, die sehr verständlich dem Leser vermittelt werden.

Wer ihrer Anleitung folgt, dirigiert seine 100 Milliarden Gehirnzellen, die ca. 100 Billionen neuronale Verknüpfungen eingehen und navigiert sie über 5,8 Millionen Kilometer an Nervenbahnen, also das 145 fache des gesamten Erdumfangs – nicht einfach, aber doch machbar, meint Grünewald-Ernst. Sie resümiert: „Das menschliche Gehirn ist die wohl komplexeste Struktur des gesamten Universums.“

 

Trotzdem ist es gar nicht so schwer, Boss im eigenen Hirn zu werden. Voraussetzung ist, dass man versteht, wie es arbeitet und wie wir, anstatt uns von unseren Gedanken lenken zu lassen, unsere Gedanken selbst lenken können. Wie wir anstatt uns von unseren Gefühlen gefangen nehmen zu lassen, unsere Gefühle selbst entwickeln und daraus viele positive Erfahrungen sammeln. Martina Grünewald-Ernst ergänzt: „Aber es ist Arbeit: Ohne Fleiß kein Preis. Weiterentwicklung ist nichts für Faule!“

 

Das klingt nach Stress und Mühe. „Nein!“, betont die Autorin und führt aus: „Lernen ist Teil unseres Daseins und Lebenssinns, es hält uns beweglich und biologisch jung.“

 

Das 149 Seiten starke Buch fasst auf eine unterhaltsame und doch wissenschaftliche Art zusammen, wie neurobiologische Führung funktioniert und wie sie in einfachen Schritten angewendet werden kann. Im Text findet der geneigte Leser Beispiele und Werkzeuge, um dieses Wissen als Können schrittweise in den Alltag zu transportieren.

 

Martina Grünewald-Ernst ist als bergisches Kind in der Region Solingen aufgewachsen und hat, nach einigen Auslandsprojekten und Zusammenarbeiten mit Spitzenforschungsinstituten, hier begonnen als Unternehmerin und Wirtschaftspsychologin zu arbeiten. Sie arbeitet als Trainerin und Coach, hält Vorträge, gibt Seminare und bringt ihren Klienten Wege und Werkzeuge nah, wie sie sich neurobiologisch fundiert selbst führen und damit auch andere – frei nach dem Motto: Man kann andere nur so gut führen wie sich selbst.

ISBN 978-3-7664-9962-2

Autor: Jörg Schwarz (Journalismus, PR & Lyrik), Düsseldorf

„Als ich zu LeaCo Lab kam, war die Frage nach meiner beruflichen Zukunft mit sehr viel Unsicherheit verbunden: ich spürte zwar, dass mich die aktuelle Situation unzufrieden macht, aber ich konnte weder genau benennen, woran es liegt, noch daraus konkrete Erkenntnisse oder Prioritäten ableiten.

Dies hat sich nun deutlich geändert. Ich weiß nun, was mich antreibt und glücklich macht und welche weiteren Schritte ich noch gehen muss, damit ich auf dieser Grundlage in den nächsten Monaten eine Entscheidung treffen kann. Ich bin zuversichtlich, dass mir dies gelingen wird. 

Außerdem haben mir die Techniken auch schon jetzt konkret bei der Gestaltung meiner Arbeit geholfen. Die letzte Woche habe ich bei der Buchpublikation deutliche Fortschritte gemacht und Ihre Empfehlung, alles als Erfahrung zu sehen, hat tatsächlich einiges an Druck aus der aktuellen Situation herausgenommen. „

Dr. Dorothee Klein – Universität Stuttgart


„Ich erinnere mich täglich an Euch, da ich nur über meinen Schreibtisch schauen brauche und die Aufsteller sehe. Das Chaos hat sich gelichtet und die Ordnung hält an.“
Jose Sobrino Ramirez – Mitarbeiter der SMS Siemag AG


„Für die Vorbereitung eines Gesprächs hatte ich Ihre Unterlagen verwendet und versucht alles gelernte auch anzuwenden. Ich fühlte mich großartig und sehr gut Vorbereitet. Ich habe das Maximum innerhalb dieses Gesprächs erreicht, diesmal lief alles ganz wunderbar und geschmeidig. – Danke“
Birgit Weidemann – DOSB


„Es gelingt Frau Ernst in kritischen Situationen die Menschen abzuholen und schwierige Themen mit Leichtigkeit zu vermitteln.“
Kerstin Kalenberg – Regisseurin / Producerin


„Eine gelungene und wichtige Kombination aus Psychologie und Handwerkszeug. Die Anwendung gelingt auf allen Ebenen, ob bei der gesamten Führung oder im Team und ist einfach in die gelebte Praxis umzusetzen.“
GIRA GIERSIEPEN – HR-Leitung


„Wenn du willst, dass es funktioniert – nicht nur darüber kommuniziert wird, sondern umgesetzt – dann mach das mit Martina Ernst. Theoretisch verstandenes kommt hier garantiert in die Praxis.“
AVL – Projekt-Leitung


„Jeder einzelne wird abgeholt und mitgenommen. Neue Strategien und Ziele auf alle Ebenen zu übersetzen ist eine Voraussetzung bei uns in der Veränderung, die Frau Ernst durch ihre nahbare Persönlichkeit und hohe Kompetenz auch in komplexen Sachverhalten mit Leichtigkeit löst.“
BST, EMG, ELEXIS – Kfm. Geschäftsleitung

 

 

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