Führung in der Wissenschaft

Seit über 15 Jahren arbeitet Martina Grünewald-Ernst mit LeaCo Lab eng zusammen mit Instituten der Spitzenforschung, wie den Max-Planck-Instituten, dem EPFL, der Cambridge University, den Leibniz-Instituten und weiteren. In ihrer Laufbahn hat sie bedeutende Köpfe der Wissenschaft sowohl persönlich als auch in deren Institutsentwicklung beraten und begleitet.

Führungs- und Organisationsaufgaben im akademischen Umfeld erfordern in ihren empfindlichen Strukturen immer eine besondere Herangehensweise. Die Wissenschaftswelt ist im Verhältnis zur Wirtschaft klein. Dennoch oder gerade deswegen steht auch Forschung im internationalen Wettbewerb und gewinnt durch moderne Führung und Strukturen. Eine gut aufgebaute Organisation mit klarem Verständnis von Rolle und Verantwortung bringt sowohl in  der Grundlagenforschung, wie auch in der angewandten Forschung nicht nur mehr Exzellenz, sondern vor allem kompetente Gruppen und Führungs-Nachwuchs hervor. Für die Zukunft reicht im weltweiten Umfeld nicht nur Fachkompetenz. Methodenkompetenz und Menschenkompetenz machen den entscheidenden Unterschied aus. Hier liegen Chancen und Handlungsfelder, die die Wissenschaftsfreiheit nicht behindern, wie viele befürchten, sondern mehr persönliche und gemeinsame Freiräume schaffen und persönliche und organisationale Chancen eröffnen. Sprechen Sie uns an.

In der Zusammenarbeit mit führenden Forschungseinrichtungen, Spitzenuniversitäten und Wissenschaftlern ist LeaCo Lab spezialisiert auf die Bereiche:

• Vorstandsberatung
• Führung und Management
• Organisation und Kommunikationsstrukturen
• Entwicklung von Nachwuchs, z.B. Projektleitung
• Individuelles Coaching
• Persönliche Kompetenz, Methoden und Softskill-Training

Bitte vereinbaren Sie einen persönlichen Termin zum Gespräch, da wir in diesem sehr vertraulichen Bereich auf Referenzen verzichten.