GRÜNEWALD GROUP: Für nachhaltigen Unternehmenserfolg!
Suche, Diagnostik, Entwicklung – Das sind die drei Säulen, auf denen die Expertise der neu gegründeten GRÜNEWALD GROUP ruht.
Jeder ist Führungskraft
Wer ist eigentlich eine Führungskraft?
Diese Frage ist recht schnell geklärt, und die Antwort dürfte zum Nachdenken anregen.
Zukunftsgespräche mit dem „Tour de Triangle – der Bergische Unternehmerstammtisch“
Am 22.03.2023 luden der Verband die Familienunternehmer zur Auftaktveranstaltung des Tour de Triangle in das MAKU Restaurant in Solingen-Ohligs ein.
Mit dabei: Mirko Novakovic und Martina Grünewald-Ernst.
Neue Schlösser brauchen neue Schlüssel: Warum sich Routinen im Homeoffice ändern müssen
Wie kann man den Bürostress hinter sich lassen, wenn man plötzlich im Büro wohnt?
Effektiv im Homeoffice arbeiten, wenn auf einen Schlag die gesamte Routine weggefallen ist, ist nicht leicht, aber möglich.
Kommunikation als Schlüsselqualifikation – Martina Grünewald-Ernst im Interview mit dem IHK-Magazin
Martina Grünewald-Ernst sprach mit dem IHK-Magazin über die Bedeutung sozialer Kompetenzen und die Frage, ob Kommunikation erlernbar ist.
Leiser Abschied von der Führungskraft – Martina Grünewald-Ernst und Lothar Grünewald im Interview mit der Rheinischen Post
Christian Lindner sprach vergangenen Montag vor etwa 90 geladenen Gästen in Solingen über das Thema „Freiheit – Grenzen und Verantwortung in Zeiten der Pandemie“. Herzlichen Dank an alle Teilnehmer und Beteiligten!
Highlights und Hintergründe – Christian Lindner bei DIE FAMILIENUNTERNEHMER
Ein Video mit Hintergründen und Highlights der Veranstaltung „Freiheit – Grenzen und Verantwortung in Zeiten der Pandemie“ vom 24.08.2020 mit Christian Lindner, organisiert und gehostet von DIE FAMILIENUNTERNEHMER.
Christian Lindner bei DIE FAMILIENUNTERNEHMER – Freiheit – Grenzen und Verantwortung
Christian Lindner sprach vergangenen Montag vor etwa 90 geladenen Gästen in Solingen über das Thema „Freiheit – Grenzen und Verantwortung in Zeiten der Pandemie“. Herzlichen Dank an alle Teilnehmer und Beteiligten!
Wie heißt Ihr Wellbeing Manager?
Schon mal vom Feel-Good-Manager gehört? Eine schon lange nicht mehr neu geschaffene Position im Unternehmen – So sollte es zumindest sein, doch wie sieht es in der Realität aus?
Menschlich führen – jetzt mehr denn je
Veränderungen fangen immer bei uns selbst an – die aktuelle Situation bestätigt das mehr denn je. Denn während sich aus den derzeitigen Herausforderungen auch Chancen ergeben, bietet die von Unsicherheit geprägte Krise jedem von uns die Möglichkeit, vor allem auch persönlich zu wachsen.